Llevamos la evaluación visual a tu oficina, entregamos a RR. HH. un informe del equipo y convertimos los lentes en un beneficio que tu gente sí usa.
6 de cada 10 colaboradores evaluados necesitaban una corrección visual que no tenían. Dato de una jornada corporativa, 25 colaboradores, dos sedes.
¿Nos conocimos en ¿Cómo presupuestar para el 2027? de VenAmCham, Quinta Esmeralda, 24 de septiembre? Déjanos tus datos y te enviamos la propuesta esta misma semana.
Se contratan por separado o combinados. Los adaptamos al tamaño de la empresa, a sus sedes y al presupuesto de beneficios.
Instalamos un punto de evaluación en tu oficina. Cada persona recibe su evaluación sin salir del trabajo.
Lentes y lentes de contacto con condiciones corporativas, como parte del paquete de beneficios de la empresa.
Charla práctica y protocolo para equipos que pasan el día frente al computador: fatiga visual, pausas y ergonomía.
Esta es la jornada que hicimos en la Bolsa de Valores de Caracas. Montamos el consultorio en la sala de la empresa, con los mismos equipos y el mismo protocolo de una consulta, y el equipo se fue atendiendo por turnos sin parar la operación.
Un solo interlocutor por empresa y un calendario que no interrumpe la operación.
Entendemos tu equipo, tus sedes y lo que ya ofreces en beneficios.
Nuestro equipo clínico evalúa a cada persona en un espacio que habilitas por uno o varios días.
RR. HH. recibe el panorama del equipo. Cada persona recibe su fórmula y opciones con condiciones corporativas.
La jornada es el comienzo. Lo que suele caerle a RR. HH. después, lo llevamos nosotros.
Eliges la modalidad una vez. Desde ahí hablamos directo con cada colaborador.
Cada colaborador recibe su resultado y sus opciones, y coordina con nosotros su pedido y su pago.
Entregamos cada lente y RR. HH. recibe el informe agregado del equipo, sin datos individuales.
El programa se adapta a cómo tu empresa maneja los beneficios. La modalidad cambia quién paga, no la atención que recibe cada persona.
La empresa cubre la jornada y los lentes.
La empresa cubre una parte y el colaborador el resto.
Coordinamos con la póliza que ya tiene el equipo.
La empresa abre la puerta y cada persona decide.
Lo adquiere el colaborador y se descuenta en cuotas.
Te enviamos una propuesta con alcance, calendario y costo por colaborador para que la incluyas en la planificación de beneficios del próximo año.
Completa el formulario y te enviamos por correo una propuesta a la medida, en menos de un día hábil.
En menos de un día hábil te llega la propuesta a . Revisa también la carpeta de promociones o spam.
Es la misma evaluación que harán tus colaboradores. Toma unos 10 minutos desde el teléfono.